「はじめてのエンジニア」を利用したいと思ってますよね。

でも、未経験で転職した時の年収っていくらぐらいになるのかな？

大きくダウンすると嫌だし・・・・・。

年収はどんな感じで伸びていくのかな？

「はじめてのエンジニア」で転職した場合の年収の例をご紹介しますね。

未経験者の場合の例です。

年収の見通しが立つと転職の実感がわきますよね。

着実に年収は伸びていきますよね。

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「はじめてのエンジニア」でなぜ年収UPが期待できるのか？

人物重視の採用だから

「はじめてのエンジニア」では未経験というだけでなく、学歴や文系・理系を問わず人物重視で非公開の求人企業にあなたを紹介してくれます。

IT業界では、人材不足であることを背景に未経験から育てる「ポテンシャル採用」が積極的に行われています。

学歴や経歴よりも、人柄やエンジニアになりたいという意欲に採用基準を置いている企業も少なくないんです。

未経験のあなたでも積極的に挑戦ができる業界です。

着実にスキルアップをしていけば、年収もそれにつれてアップが期待できます。

深刻なエンジニア不足だから

いま、IT業界では、「深刻なエンジニア不足が発生する」ということが問題になっています。

日本ではエンジニアの供給が決定的に不足していて、2030年には約79万人の人材が不足することが予想されています。

このような人材不足を解消するには、現在いる技術力のある人材だけでは無理があります。

そこで現在は技術力はないけれど、今後技術力を身につけたいという方にエンジニアになってもらう必要があります。

需要と供給で需要が多い業界では、年収のアップも期待できます。

女性の活躍を期待しているから

最近では女性エンジニアを求めている企業が増えてきています。

現状のIT企業では、まだ男性が非常に多くを占めていて、女性が少ないのが現実です。

女性の比率を高めることが一つの課題になっています。

また女性の強みというものも生かしていくことが必要なのです。

特にIT業界では女性が採用されやすくなっています。

女性を積極的に作用するために、産休・育休制度や社内託児所などが整備されている企業も増えています。

「はじめてのエンジニア」で年収UPが期待できる特徴！

未経験者に対して「自己分析」をしっかり行う

「自己分析」において、登録者との面談で、「なんでエンジニアになるのか？」というポイントを明確にするようにしてくれます。

あなたがなぜIT業界で仕事をするのかという目的を明確化することが大事だからです。

目的として将来が不安で手に職をつけたいからという場合もあります。

このような面談を通して、あなたがエンジニアに向いているのかいないのかを明らかにして、エンジニアに向いているのであれば、新たな道を一緒に求めていくことになります。

「なんでエンジニアになる必要があるか」の軸をしっかり立てて非公開求人の転職活動をサポートしてもらえるのが未経験者にとってとても力になるのです。

非公開求人では初めから高年収の求人がある場合もあります。

未経験者に「業界理解」を促進する

IT業界が未経験の人にとっては、業界や職種についても知らないことが多くあります。

コンサルタントとの面談で、ITエンジニアがなぜ不足しているのか、未経験者が転職して仕事をする上での課題などについて明らかにしてくれます。

面談者が情報を得て自分で判断できるようなコンサルティングをしてくれるのが「はじめてのエンジニア」の大きな特徴です。

自分の現状をしっかり把握したうえで、自分の適正な年収を把握しましょう。

コンサルティングの料金もかかりませんよ！

実績のあるコンサルタントが対応してくれる

非公開求人への転職活動でも未経験エンジニアの転職に特化した実績豊富な専門コンサルタントが対応してくれます。

非公開求人の紹介がある

IT企業とのパイプが強く、他社には無い独自ルートや非公開求人の紹介が可能となっています。

「はじめてのエンジニア」に登録している人！

「はじめてのエンジニア」に登録してるひとはほとんどが未経験者です。

決まった職種の人が多いというわけではなく、様々な職種の人が登録しています。

具体的な職種としては、保育士・受付業務・医療事務・自衛官・営業（不動産営業・IT系営業・SES営業など）・飲食店勤務などの人がいます。

登録している未経験者は、将来について漠然と不安を持っている人が多くいます。

そのような不安に対して手に職ををつけたいと考えています。

そのほかにもよくある志望動機としては、下記のようなものがあります。

・お客さんにより近いところで、自身のスキル・能力を使って課題解決をしたい

・単純に物作りが好き

・チームで何かを成し遂げる仕事をしたい

・年収UPしたい

もちろん、登録するにも料金はかかりません。

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「はじめてのエンジニア」で年収UPを可能にする活動！

業界を理解する

IT業界のビジネスモデルがどのようになっているかを理解しましょう。
IT業界の全体像として、大きく4つのに分けられています。

・アプリ開発
・WEB制作
・SIer
・SES（システムエンジニアリングサービス）

職種を理解する

あなたが目指すエンジニア増をを明らかにするためにもどのような種類の職種があるかを理解しましょう。
・Webエンジニア
・フロントエンジニア
・インフラエンジニア
・テストエンジニア

自分がなりたいエンジニア像を明確にする

業界や職種を理解したうえで、自分がなりたいエンジニアについて考えてみましょう。
どの種類のエンジニアになりたいかによって身につけるスキル・知識も異なります。

自己分析する

今までの経験や仕事内容から、自分の得意・強みなどの振り返りを行いましょう。
自分のキャリアを振り返って、自分について選考の際に面接者に伝えられるようにしましょう。

エンジニアとして活かせる強み明確にする

自己分析によって明らかになった自己の得意や強みをエンジニアとしてどのように活かせるかを検討しましょう。
企業からこの人を採用したいと思ってもらえるようになりましょう。
得意や強みを活かすことが年収UPに直結します。

面接の準備をする

自己分析した内容をで採用してくれる企業の面接官に伝えて、エンジニアとしての可能性を感じ取ってもらえるように面接の準備を綿密に行いましょう。

「はじめてのエンジニア」を利用してエンジニアになるメリット！

「はじめてのエンジニア」で転職してエンジニアになるメリットは数多くあります。

例を挙げますね。

・スキルが身につき、手に職をつけられること

・マルチタスクをこなすことができる能力が身につくこと

・エンジニアがプロジェクトを開発するとなると、多くの人と関わり会話をする必要がありコミュニケーション能力の向上が高められること

・リモートワークがしやすい職種あること

・自由な働き方を実現しやすい

・キャリアパスが幅広いこと（ツールに強いエンジニア・インフラエンジニア・組み込み系エンジニアなど）

・適正な年収で採用されること

このようなメリットを料金がかからずに享受できます。

「はじめてのエンジニア」を利用する上でのデメリット！

「はじめてのエンジニア」の転職を利用する上でのデメリットもあります。

・IT業界経験者向けではない

・ITスキルの高い人の紹介案件ではない

・ポテンシャル採用なので若い人向けであって、年齢が高めの人は紹介してもらえない

「はじめてのエンジニア」で転職をおすすめする人！

・これからITエンジニアを目指す人

・経験はないけれどスキルを身につける向上心のある人（年収UPを目指す人）

・これからも伸びる業界で働きたい人（年収UPを目指す人）

「はじめてのエンジニア」で転職をおすすめしない人！

・新しいスキルを身につけようという向上心が少ない人

・自分の将来の仕事について真剣に考えていない人

・ポテンシャル採用なので年齢がある程度高い人

「はじめてのエンジニア」についてよくある質問！

「はじめてのエンジニア」の申し込み方！

6ステップの無料申し込みフォームから申し込みます。

料金は無料なので安心して申し込んでください。

 

 

 

 

 

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